Tóth András Kálmán, a Kispesti Uszoda igazgatója

A kispesti önkormányzat képviselő-testülete tavaly év végi utolsó ülésén még döntött arról, hogy további öt évre Tóth András Kálmánra bízza a Kispesti Uszoda irányítását.

Akik rendszeresen járnak a „kispesti usziba” láthatják, hogy az intézményben sok minden változott az elmúlt években, ahogy ő fogalmaz, az elmúlt öt év a konszolidáció jegyében telt. Erről is beszélgettünk a régi-új igazgatóval.

Az igazgató lejár úszni a maga vezette intézmény medencéjébe?

Volt már rá példa! De ha igazán pihenni és kikapcsolódni szeretnék, akkor más intézményt választok, hiszen úszás közben is szívesen elmondják észrevételeiket, ötleteiket a kispestiek, amit én szívesen meghallgatok, de akkor bizony az úszásról lemondhatok.

Mi történt az elmúlt öt évben?

A mögöttük lévő első öt év a konszolidáció jegyében telt, hiszen korábban, úgy 5-10 évvel ezelőtt a Kispesti Uszoda nem szerepelt a kerület kiemelt intézményei között, egy volt a sok intézmény közül, élte, különösebb izgalom és botrány nélkül mindennapi életét. Az elmúlt öt év azonban látványos fejlesztéseket, eredményeket, szakmai változásokat hozott. Nyilvánvaló, hogy mindig lesznek olyan elmaradt beruházások, fejlesztések, amelyeket forrás hiányában nem tudunk azonnal elvégezni, de ez nem fogja a szolgáltatás minőségét alapvetően befolyásolni.

Részletesebben?

Új és korszerű beléptető rendszer várja tavaly óta a látogatókat. Napkollektorral fűtjük az uszodát és a medence vizét. Az uszoda vízminőségét, a gépházban történt fejlesztések után látványosan tudtuk javítani, amit már a vendégek is észrevehettek. Olyan évtizedek óta elmaradt javításokat is meg tudtunk valósítani, amelyekre 20-30 éve nem volt lehetőségünk.

De átszerveztük a tanfolyamainkat is, ehhez a régi munkatársaink mellett új oktatókat, szakembereket is alkalmazunk. Talán kicsit fiatalosabb is lett a csapat, ami már érzékelhető a hangulaton is, hiszen az újjászervezett tanfolyamokon mindenki jobban megtalálja a helyét. Gyermekbarátabb lett az oktatás menete is, mert több azoknak a tanfolyamoknak a száma,ahol az oktatók egyénileg vagy speciális igények szerint foglalkoznak a tanítványokkal. Különösen jót tett, hogy lecsökkentettük és maximalizáltuk a tanfolyami csoportok létszámát, így az oktató többet és hatékonyabban tud foglalkozni a gyerekekkel. Már nincsenek húsz fő feletti csoportok a tanfolyamokon. Sajátos ösztönző rendszert alakítottunk ki, a legszorgalmasabb és a legjobban teljesítő gyerekeket apró ajándékokkal, oklevelekkel jutalmazzuk.

Visszajelzések érkeznek a változásokról?

Sok pozitív jelzést kapunk mostanában a kispestiektől. Láthatóan növekszik az uszoda látogatottsága. Ez azt is hozza magával, hogy jelenleg az uszodának a támogatási összege a teljes költségvetésünk csak 30 százaléka körül van, amit bizony nálunk korszerűbb és újabb sportintézmények is megirigyelnek.

Akkor lesznek újabb kedvezmények is?

Igyekszünk figyelni a törzsvendégeinkre. Hálásak vagyunk az uszodát rendszeresen használóknak, ezért valamelyest csökkentettük a bérletek árát is. Ezzel elértük, hogy akik évek óta hozzánk járnak, sokkal olcsóbban jöhetnek, így sokkal többet is tudnak járni, ez pedig mindenkinek jó, nekünk meg hasznos. Ezen kívül kedvezményesen látogathatják az intézményt a kerületi pedagógusok, az önkormányzat, a kormányhivatal, a különféle intézmények dolgozói, valamint a helyi tűzoltóság, rendőrség és más szervezetek munkatársai is.

A látható fejlődés mellett a legtöbb panasz a korszerűtlen öltözőkre érkezik…

Már most látszanak a változások. Az év eleji nagy felújítás során az öltözői zuhanyzók új burkolatot kaptak. Az öltözőszekrények teljes cseréjéhez az önkormányzattal mint fenntartóval folyamatosan egyeztetünk ennek feltételeiről. A terv az, hogy még az idén ehhez is hozzá tudunk kezdeni. Saját működési feltételeinkből sajnos csak a legfontosabbakat, a tisztasági festéseket tudjuk kigazdálkodni, fejlesztésekre nem tudunk sokat fordítani még.

Akadálymentesítés?

Sajnos a létesítmény kialakítása maga nem teszi lehetővé a közvetlen akadálymentesítést, nem érhető el a medencetér, az öltözők akadálymentesen. Átmeneti megoldásként a mozgásukban nehezített uszodalátogatók részére a zuhanyzókban és a hajszárítóknál külön székeket biztosítunk, valamint folyamatban van egy medencébe belépő segédeszköz beszerzése, amely kiválthatja majd a „tyúklétrát”. Várhatóan ez még az első negyedévben megtörténik. De minden hozzánk érkező fogyatékkal élőnek minden segítséget megadunk ahhoz, hogy biztonságosan használhassa az intézmény szolgáltatásait, segítőkész kollégáink mindig rendelkezésre állnak.

Békében megférnek a generációk az uszoda medencéjében?

Az is az elmúlt évek eredménye, hogy a gyermek- és ifjúsági intézményeken kívül hivatalossá és aktívvá tettük a kerületi idősgondozó szervezetekkel, legfőképpen a Segítő Kéz Gondozó Szolgálattal a kapcsolatunkat. Az ott gondozottak már havi két alkalommal járnak hozzánk térítésmentesen úszni vagy oktatásra. Ebben az a cél is motivált bennünket, hogy a gyerekeken kívül a felnőttek és az idősek is tanuljanak meg úszni, mert ezt megtanulni sohasem késő, azon kívül az úszás talán a legjobb sportág, a rendszeres sétán, gyalogláson kívül ennek a korosztálynak is. Nyugdíjasjegyeinket is olyan időszakban ajánljuk, amikor valóban van helyünk, szabad pályánk arra, hogy saját tempójukban úszhassanak. A hétvégén például „fontolva haladó” úszósávot is kialakítottunk nekik, amihez kedvezményes jegyet is tudnak igényelni.

Tervezik, hogy a középkorosztályt is megtanítják úszni?

Igen, szeretnénk azokat is becsalogatni az uszodába, akik felnőtt korukra nem tanultak meg úszni, vagy legalább egyfajta vízbiztonságot szeretnének megszerezni. Ehhez remek motiváció, hogy 25 éves kortól már szenior úszónak számít mindenki, azaz még versenyezhet is! Egészen komoly versenyrendszert dolgoztak már ki ehhez Magyarországon és a világon, ami biztosítja, hogy akár rendszeresen nemzetközi versenyeken lehet részt venni, úgy, hogy nem kell hozzá élsportolói múlt. Mi magunk is büszkélkedhetünk azzal, hogy oktatóink között nem egy szeniorúszó van, de vendégeink között is van már bátor jelentkező, aki a tavalyi vizes vb szenior versenyén elindult. Az a tapasztalatunk, hogy a mai rohanó világban az, ha valaki rendszeresen tud jönni, mert neki „úszás edzése van” sokkal nagyobb motiváció, mint ha csak alkalomszerűen lejár úszni.

Marad még hely a versenysportnak is az uszodában?

Saját szervezésű versenysport nincs az uszodában, de helyet biztosítunk egy vízilabda- és egy szinkronúszó egyesületnek. Ebből azt érzik a kispesti uszodalátogatók, hogy például esténként hangosan szól a zene, mert gyakorolnak a szinkronúszók, vagy néha-néha bepottyan egy-egy labda a vízbe, vagy labdát vezetnek a medenceparton a fiatalok. Nem is tervezzük a versenysport bővítését az uszodában.

Miként illeszkednek majd a kültéri medencék az intézmény életéhez? Strand és uszoda együtt?

Eddig egyértelműen és alapvetően lakossági sportuszoda volt az intézmény. A kültéri medencék idei átadása után sem változik majd alapvetően a helyzet, nem lesz újra strandja Kispestnek. Azt hangsúlyozzuk, hogy az elkészült kültéri medencék elsősorban a sportolás utáni pihenést és nem a klasszikus strandolást szolgálják! Nyilvánvaló, hogy sok kikapcsolódni vágyó család jön majd ide a nyáron. Terveink szerint egy „hibrid” megoldással fogjuk összekapcsolni a két funkciót és a medencék használatát: az alapjegy a teljes létesítmény használatára jogosít majd, kivéve a külső medencéket, ehhez kell majd idősávos lebontásban kiegészítő jegyeket vásárolni. Ezzel elkerülhetjük majd a kültéri medencék zsúfoltságát is.

A medencén kívül mi lesz még a szabadtéren?

A kültéri játszótéren kívül lesz majd büfé, zuhanyozó és elektromosan zárható öltözőszekrények is. Továbbra is használhatók a szabadtéri játékok, szervezünk nyári táborokat, és mivel idén harmincéves az intézmény, lesznek ünnepi rendezvények is.

Kiszorul a strandröplabda az uszoda kertjéből?

A röplabdás élet fontos része Kispest sportéletének, így nálunk és a szomszédos Károlyi gimnáziumban összesen hat strandröplabda-pálya várja a sportág kedvelőit. Nem maradnak el a megszokott nyári versenyek sem, mert ez egy sikeres együttélése a két tevékenységnek. De izgalmas kihívás lesz a kibővült valamennyi funkciónak megfelelni.

A változások új hozzáállást is követelnek a dolgozóktól.

Az elmúlt öt év arról is szólt, hogy kilépjünk abból, hogy mi „csak” egy önkormányzati intézmény, „csak” egy uszoda vagyunk. Úgy gondoljuk, hogy mi egy olyan közösségi hely vagyunk, ahol szívesen összejönnek a kispestiek, kicsik és nagyok, ahol a rendszeres testmozgás, az egészséges életmód, a sportra nevelés van a középpontban. Ez mind érték, és akik ebben részt vesznek, értéket hoznak létre, tesznek valamit másokért. Ez egy újfajta felfogás, ami másfajta hozzáállást is igényel a napi munkához is. Ez egy kihívásokkal teli feladat! Az elmúlt öt évnek az is volt a tapasztalata, hogy míg a környezetünkben olyan sok minden sokszor drasztikus módon változott meg, vagy gondot okozott a munkahelyek megtartása, addig itt az intézmény falain belül ezeket a nehézségeket sikeresen átvészeltük. Leginkább azért, mert azon kívül, hogy bejövünk ide dolgozni, valami olyat is teszünk, akár gépészként, akár adminisztrátorként, akár úszóoktatóként, amely hasznos a kispestieknek is. Ezt a szemléletváltást is az elmúlt öt évben sikerült elérni, és az itt dolgozóknak megérteni, ezzel azonosulni. Ők ma már megint büszkék arra, hogy itt dolgozhatnak.

Ennyi mindenhez nem kicsi az intézmény?

De. Igazából már kinőttük az uszodát! A hétköznap délutáni időszak egészen zsúfolt, ami nekünk öröm, de az úszóknak nem mindig az. A szélső sávban folynak a tanfolyamok, a középső sávok maradnak a lakosságnak.